Zgodnie z zasadą uregulowaną w art. 451 kodeksu cywilnego („kc”), „dłużnik mający względem tego samego wierzyciela kilka długów tego samego rodzaju może przy spełnieniu świadczenia wskazać, który dług
Podstawowym środkiem komunikacji wewnątrz każdej organizacji jest poczta elektroniczna. Popularne e-maile stanowią bardzo częsty środek dowodowy w postępowaniach sądowych toczących się pomiędzy pracodawcami, a pracownikami. Dowód taki
Mecenas Grzegorz Kantecki doprowadził do oddalenia roszczeń byłego pracownika o wypłatę wynagrodzenia za rzekomą pracę w godzinach nadliczbowych. Sprawa dotyczyła działań przedstawiciela medycznego dużej firmy farmaceutyczno-chemicznej, odpowiedzialnego za południowo-wschodnie tereny
Zakończenie zatrudnienia może nastąpić w różny sposób. Zwykle pracodawca lub pracownik rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem, które jest standardowym zakończeniem angażu. Może ono nastąpić także na mocy porozumienia
Mecenas Grzegorz Kantecki doprowadził do oddalenia powództwa o zasądzenie kary umownej w wysokości kilkudziesięciu tysięcy złotych z tytułu rzekomego naruszenia klauzuli o zakazie konkurencji funkcjonującej pomiędzy współpracującymi ze sobą firmami. W przypadku
Nieodzyskanie wynagrodzenia za wykonaną usługę zdarzyło się chyba każdemu przedsiębiorcy. Pomimo co raz lepszych narzędzi do weryfikacji kontrahentów nie można wszystkiego przewidzieć. Standardem jest zapłata dopiero po wykonanej pracy, co zawsze
Potrzebujesz pomocy prawnej? Wypełnij poniższy formularz
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
NIP: 118-159-69-93
• © 2022 kantecki.pl • Wszystkie prawa zastrzeżone • Polityka Prywatności • Odpowiedzialność•