Mecenas Grzegorz Kantecki doprowadził do przywrócenia terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, a następnie uzyskał odszkodowanie dla niesłusznie zwolnionego pracownika tzw. instytucji gospodarki budżetowej. Pracownik ten z wieloletnim stażem został wprowadzony w błąd przez pracodawcę – delikatnie to formułując – dlatego osoba ta nie była zainteresowana przywróceniem do pracy. W wyniku działań Kancelarii zostało udowodnione, że wypowiedzenie umowy o pracę w oparciu o przesłankę likwidacji pracodawcy było bezprawne i stanowiło próbę obejścia przepisów o ochronie pracowników w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, ponieważ zakład pracy poszkodowanego pracownika z mocy prawa przeszedł (powrócił) do macierzystej jednostki Skarbu Państwa. Wyrok jest nieprawomocny.
Aktualny rekord sporów pracowniczych prowadzonych przez Kancelarię wynosi około 52-1-2.
