Mecenas Grzegorz Kantecki, działając na rzecz byłego pracownika, doprowadził do zawarcia ugody sądowej w postępowaniu o przywrócenie do pracy, wytoczonym wobec jednego z największych niemieckich banków inwestycyjnych z siedzibą w Berlinie. Spór nie dotyczył tylko prawdziwości przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, ale przede wszystkim związany był z tolerowaniem przez pracodawcę rażących naruszeń praw Powódki nie tylko na podłożu prawa pracy, ale przede wszystkim praw osobistych. W wyniku podjętych negocjacji strony już na pierwszej rozprawie zawarły ugodę, na mocy której pozwany bank wypłaci Powódce odszkodowanie w wysokości prawie jej jednorocznego wynagrodzenia. W ocenie Kancelarii warunki wynegocjowanej ugody powinny satysfakcjonować obydwie strony. Jednocześnie należy ubolewać nad tym, że polskie sądy są bardzo powściągliwe w ustalaniu wysokości zadośćuczynień oraz odszkodowań wynikających z roszczeń pracowniczych, co stanowi nieuprawnione pogorszenie pozycji negocjacyjnej pokrzywdzonych pracowników.