Skip to content

Ugoda sądowa – prawo pracy

Mecenas Grzegorz Kantecki, działając na rzecz byłego pracownika, doprowadził do zawarcia ugody sądowej w postępowaniu o przywrócenie do pracy, wytoczonym wobec jednego z największych niemieckich banków inwestycyjnych z siedzibą w Berlinie. Spór nie dotyczył tylko prawdziwości przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, ale przede wszystkim związany był z tolerowaniem przez pracodawcę rażących naruszeń praw Powódki nie tylko na podłożu prawa pracy, ale przede wszystkim praw osobistych. W wyniku podjętych negocjacji strony już na pierwszej rozprawie zawarły ugodę, na mocy której pozwany bank wypłaci Powódce odszkodowanie w wysokości prawie jej jednorocznego wynagrodzenia. W ocenie Kancelarii warunki wynegocjowanej ugody powinny satysfakcjonować obydwie strony. Jednocześnie należy ubolewać nad tym, że polskie sądy są bardzo powściągliwe w ustalaniu wysokości zadośćuczynień oraz odszkodowań wynikających z roszczeń pracowniczych, co stanowi nieuprawnione pogorszenie pozycji negocjacyjnej pokrzywdzonych pracowników.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

five × two =

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień przeglądarki lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie. Więcej informacji w naszej Polityce prywatności

Zamknij