Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją
Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa
Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa
Przepisy prawa pracy zakazują jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu, bezpośredniej czy to pośredniej, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację
Potrzebujesz pomocy prawnej? Wypełnij poniższy formularz
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
NIP: 118-159-69-93
• © 2022 kantecki.pl • Wszystkie prawa zastrzeżone • Polityka Prywatności • Odpowiedzialność•