Prowadzenie biznesu w formie jednoosobowej działalności gospodarczej zawsze wiąże się z ryzykiem, ponieważ właściciel całym swoim majątkiem odpowiada za działania czy też zaniechania swoje, jak i swoich pracowników. Gdy dodać do tego odpowiedzialność za szkodę wynikającą ze świadczonych usług, czy też sprzedanych produktów, ponoszoną na zasadach ryzyka, a nie winy, niebezpieczeństwo utraty zdobytego ciężką pracą majątku staje się dostrzegalne. Najczęstszym w takiej sytuacji rozwiązaniem jest przekształcenie swojego przedsiębiorstwa w spółkę Czytaj dalej... "Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o."
Miesiąc: Wrzesień 2017
Czy można reklamować mieszaniny środków ochrony roślin (tank-mix)?
W artykule umieszczonym na Blogu w dniu 27 lutego 2017 r. przedstawiłem regulacje prawne dotyczące stosowania środków ochrony roślin w niższych dawkach niż wskazanych w etykietach tych preparatów oraz łączenia ich z innymi agrochemikaliami celem stworzenia tzw. tank-mix. Z uwagi na co raz częstsze występowanie tego typu rozwiązań, które są rekomendowane przez placówki badawcze oraz Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi m. in. na stronach: agrofagi.com.pl/84,laczne-stosowanie-agrochemikaliow.html; minrol.gov.pl/Informacje-branzowe/Produkcja-roslinna/Ochrona-roslin/Integrowana-ochrona-roslin/Poradniki-Dobra-praktyka-ochrony-roslin; pojawiły się propozycje i pytania Czytaj dalej... "Czy można reklamować mieszaniny środków ochrony roślin (tank-mix)?"
Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją
Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania – sformułowanego w art. 183d kodeksu pracy – pomimo tego, że dyskryminująca przyczyna wypowiedzenia albo rozwiązania z nim umowy o pracę nie była kwestionowana w drodze odwołania odpowiednio od wypowiedzenia albo rozwiązania umowy o pracę. W związku Czytaj dalej... "Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją"